【蒙燃教育】事业单位“聘用合同”和“劳动合同”有什么区别？

是事业单位入职中经常涉及的两种合同类型，聘用合同定义、与劳动合同的区别需要了解二者的含义以及适用对象的区别。下面就跟着蒙燃教育一起来了解一下。

一、聘用合同适用于事业单位和聘用人员

聘用合同一般指事业单位与工作人员之间确立聘用关系、明确双方权利义务的协议，适用于事业单位工作人员。

二、劳动合同适用于一般用人单位和劳动者

劳动合同一般指用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，适用范围更为广泛。

三、两者在适用法规上存在差异

事业单位聘用合同的订立和管理主要依据事业单位人事管理的相关规定，劳动合同则主要适用劳动合同法等法规，具体以实际情况为准。

蒙燃教育会提醒考生了解两类合同的基本区别，入职时仔细阅读合同条款。